Behandelcoördinator

Nog nooit is de GGZ zo vaak in het nieuws geweest als de laatste tijd. De vraag naar hulp in groot en de verwachting is dat dit de aankomende jaren zal toenemen. Ook onder jongeren zijn diverse ontwikkelingen wat vraagt dat er opnieuw naar de situatie gekeken moet worden. Wat is de exacte hulpvraag, wat zijn de omstandigheden, welke tendens zien we, sluit het huidige aanbod nog wel aan? Dit zijn enkele voorbeelden van essentiële vragen die momenteel actueel zijn binnen de de GGZ.

Als Behandel Coördinator heb je hart en oog voor jongeren tussen de 12 en 18 jaar. Graag draag je een steentje bij voor deze jongeren zodat zij een toekomst tegemoet gaat met meer perspectief.

Daarnaast ben je zelfstandig, betrokken, je staat open voor vernieuwing en deinst niet terug om een pilot toe te passen voor een verbeterplan. 

Nog even een rijtje zijn dit belangrijke kenmerken:

• Sterk in de beeldvorming en diagnostiek van de doelgroep
• Proactief en ondernemend bent
• Jezelf kan zijn, binnen professionele kaders
• Op de hoogte bent van relevante ontwikkelingen in het vakgebied en deze waar nodig implementeert in de uitvoering van psychodiagnostiek en behandeling.

Je komt te werken bij een organisatie die zich inzet voor jongeren tussen de 12-18 jaar met ernstige gedragsproblematiek. Kenmerkend voor de organisatie is een open leefklimaat en een individueel integraal behandelprogramma. 
 

Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Jeugdzorg, behandel coördinatorschaal 11 (min. € 3240,13 en  max € 4896,26 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur), Bij een BIG- registratie geldt schaal 12 (min. € 3568,98 en  max € 5616,78 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur).

Daarnaast kun je het volgende verwachten:

• Vakantietoeslag van 8%;
• Eindejaarsuitkering van 8,3%
• 200 verlofuren bij fulltime dienstverband (36 uur), waarvan je een gedeelte flexibel kunt besteden
• Een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,00 bruto per maand
• Een tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer
• Gedeeltelijke doorbetaling bij opname ouderschapsverlof
• Een fietsenplan