In deze functie in het team is jouw hoofdtaak om mensen te matchen naar een passende nieuwe werkplek. Of zoals we in onze missie verwoorden: Zoveel mogelijk mensen helpen aan een passende nieuwe baan. Dat doe je door ze te selecteren, te benaderen, met ze in gesprek te gaan en ze vervolgens bij onze klanten in te plannen voor een gesprek. Alle seinen op groen? Dan komt jouw kandidaat weer een contract bij jou tekenen en geef je hem of haar een set werkschoenen, een reep chocolade of een ander leuk start cadeau mee. Commerciële vaardigheden moeten dus in goede balans zijn met sociale vaardigheden.
Hoe ziet een werkdag er uit?
- Je selecteert en benadert potentiële kandidaten telefonisch en nodigt hen uit voor een persoonlijk gesprek op kantoor.
- Je voert gesprekken met kandidaten op kantoor en regelt een kennismaking bij onze opdrachtgevers.
- Je schrijft vacatures samen met de marketingafdeling.
- Je hebt contact met collega’s van andere teams over matches tussen klanten en kandidaten.