Een brede rol als HR-adviseur, zou kan je deze job wel noemen. Samen met je collega HR-adviseur ga je aan de slag met onder andere verzuim, salaris, recruitment etc. Als HR-adviseur ben je de vraagbaak voor medewerkers en managers. Daarnaast heb je contact met leveranciers zoals uitzendbureaus. Ook liggen er wat hr-projecten te wachten zoals het verder professionaliseren van het HR-beleid. In deze brede rol als HR-adviseur ben je dus bezig op operationeel, tactisch en strategisch niveau!