Als HR adviseur wordt je sparringpartner voor het management en geef je gevraagd en ongevraagd advies als het gaat om hr. Je wordt onderdeel van het hr team, dat bestaat uit een hr manager, hr adviseur (jij), hr officer en een recruiter. In deze dynamische functie werk je nauw samen met je collega’s en draag je het hr beleid actief uit.
Jouw takenpakket als hr adviseur:
- Je bent verantwoordelijk voor het binden en boeien van (nieuwe) collega’s
- Je analyseert elk kwartaal de hr trends en komt ook actief met verbetervoorstellen
- Je draagt actief bij aan de implementatie van een nieuwe pensioensregeling
- Je bent verantwoordelijk voor de onboarding van nieuwe medewerkers en het optimaliseren van dit traject
- Je draagt actief bij aan andere hr projecten, denk aan: wagenparkbeheer, functiehuis en recruitment
